Sheinbaum anuncia 12 acciones emergentes para mejorar servicios y condiciones laborales en el IMSS

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un programa emergente de 12 acciones que deberán implementarse en un plazo de 120 días en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). El objetivo es mejorar la atención a los derechohabientes y las condiciones laborales del personal.

El director general del instituto, Zoé Robledo Aburto, informó que el plan contempla una inversión de 11 mil 745 millones de pesos. Para ello se usarán nuevos esquemas de contratación, optimización de espacios, digitalización y eliminación de servicios subrogados.

Entre las medidas laborales figura un incremento salarial del 8 por ciento, considerado por el gobierno como el más alto en los últimos 20 años. También se contempla la basificación de 10 mil 939 trabajadores entre octubre y noviembre, y la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas para cubrir plazas donde se requiere personal.

En infraestructura y equipamiento, se adquirirán 100 equipos médicos de alta tecnología, entre ellos aceleradores lineales, resonancias magnéticas, tomógrafos y mastógrafos. Además, se incorporarán 18 mil 16 camillas y camas para urgencias y hospitalización, y se dará mantenimiento a miles de equipos e instalaciones.

El programa también incluye garantizar insumos en los pisos hospitalarios, modernizar almacenes y la distribución de medicamentos, y realizar 31 mil 700 cirugías para abatir el rezago quirúrgico. Asimismo, se mantendrán abiertas las agendas de consulta de especialidad durante el cierre de año, se fortalecerán los servicios de urgencias, se instalarán 48 módulos de trato digno y se usará la aplicación IMSS Digital para informar a los familiares de pacientes.

Sheinbaum señaló que estas medidas se suman a la construcción de hospitales.