Sheinbaum anuncia 12 acciones emergentes para mejorar servicios y condiciones laborales en el IMSS

27 de Octubre de 2026

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un programa emergente de 12 acciones que deberán implementarse en un plazo de 120 días en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el propósito de mejorar la atención a los derechohabientes y las condiciones laborales del personal. El director general del instituto, Zoé Robledo Aburto, informó que el plan contempla una inversión de 11 mil 745 millones de pesos, mediante nuevos esquemas de contratación, optimización de espacios, digitalización y eliminación de servicios subrogados.

Entre las principales medidas se encuentra un incremento salarial del 8 por ciento, considerado por el gobierno como el más alto en los últimos 20 años; la basificación de 10 mil 939 trabajadores entre octubre y noviembre, así como la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas para cubrir plazas donde se requiere personal. También se adquirirán 100 equipos médicos de alta tecnología, entre ellos aceleradores lineales, resonancias magnéticas, tomógrafos y mastógrafos; además, se incorporarán 18 mil 16 camillas y camas para urgencias y hospitalización, y se dará mantenimiento a miles de equipos e instalaciones.

El programa incluye acciones para garantizar insumos en los pisos hospitalarios, modernizar almacenes y la distribución de medicamentos, realizar 31 mil 700 cirugías para abatir el rezago quirúrgico, mantener abiertas las agendas de consulta de especialidad durante el cierre de año y fortalecer los servicios de urgencias. Asimismo, se instalarán 48 módulos de trato digno y se utilizará la aplicación IMSS Digital para mantener informados a los familiares de pacientes. Sheinbaum señaló que estas medidas se suman a la construcción de hospitales y a la contratación de personal que ya se realiza para fortalecer los servicios de salud.